Salariés DU COMMERCE INTRACOMMUNAUTAIRE ET DE L'IMPORT-EXPORT

Les congés et absences

Les congés exceptionnels

Congés pour enfant malade :

Il peut être accordé aux salariés, sur présentation d’un certificat médical, 6 jours ouvrables de congés rémunérés par année civile, pour soigner un enfant malade et à charge.

 

Congés divers :

- Mariage : 4 jours et 1 semaine après 1 an d’ancienneté.

- Mariage d’un enfant : 2 jours

- Toute cérémonie officielle dûment justifiée qui intervient une fois dans la vie d’un enfant avant son 16ème anniversaire : 1 jour
 
- Décès du conjoint ou d’un enfant : 3 jours
 
- Décès d’un des parents ou beaux-parents : 2 jours
 
- Décès d’un frère, d’une sœur ou de grands-parents : 1 jour.
Il est accordé une journée supplémentaire lorsque le décès nécessite un déplacement à plus de 300 kilomètres.

Déménagement : 1 jour par année civile.

 

Maladie

Ancienneté

Employé, agent de maîtrise, technicien, cadre

Ancienneté

Employé, agent de maîtrise, technicien, cadre

        1 an

1 mois

20 ans

2 mois ¾

        3 ans

1 mois ½

25 ans

3 mois

        5 ans

2 mois

30 ans

3 mois ¼

10 ans

2 mois ¼

32 ans

3 mois ½

15 ans

2 mois ½

35 ans et au-delà

4 mois

Si plusieurs congés de maladie sont accordés à un salarié au cours d’une période de 12 mois consécutifs, la durée du paiement ne pourra excéder au total celle des périodes ci-dessus fixées.